A participação das mulheres em conselhos de administração subiu de 14% para 16% em comparação com 2021, segundo estudo inédito concluído pelo ACI Institute, da consultoria KPMG no Brasil. O estudo, que analisa 293 companhias de capital aberto, mostrou também que o percentual de empresas listadas com executivas em seu board subiu de 63% para 71% neste ano. Em 2018, menos da metade dessas empresas tinham mulheres nesse posto e a participação feminina era de 8%. Há uma maior pressão, feita pelas mudanças sociais no mundo, para que essa transformação aconteça. Segundo dados do WCD, só 15 empresas de capital aberto brasileiras têm mais de 30% de mulheres em seus conselhos de administração. No total, hoje elas ocupam apenas 9% das posições dos conselhos. Um estudo publicado pela Harvard Business Review analisou 163 empresas por 13 anos e concluiu que, entre as que têm mais mulheres nos cargos de liderança, há maior abertura para mudanças, menor propensão a risco e maior foco em inovação.

Qual a importância de ter as mulheres em cargos de destaque?

Para falar mais sobre o assunto,  a coordenadora do livro “Mulheres no Conselho" da Editora Leader , Geovana Donella.

Confira!