Foi sancionada nesta terça-feira (31) a lei que amplia de cinco para até 20 dias a licença-paternidade no Brasil, com aplicação gradual até 2029, e prevê a criação do salário-paternidade durante o período de afastamento. Durante entrevista na CBN, a advogada especialista em Direito do Trabalho, Dra. Ana Luísa Santana, explicou como a mudança deve impactar trabalhadores e empresas.