Uma das transformações ocasionadas no mercado de trabalho pós pandemia é a priorização por mais qualidade de vida por parte dos profissionais. Cerca de 34% das pessoas que tiveram uma proposta de emprego no Brasil recusaram, segundo mostra uma pesquisa da Adecco, um cenário em que o candidato tem mais poder que o empregador. Como a pandemia impactou na mudança de posicionamento e escolha dos profissionais?

Confira a entrevista com a especialista em desenvolvimento humano e CEO da Humanare, Adriana Schneider.